Firma szkoleniowa a badanie naszych potrzeb

Dobry organizator szkoleń biznesowych to ktoś, kto uwzględni nasze indywidualne potrzeby. Nawet bowiem najatrakcyjniejsza oferta nie będzie miała charakteru uniwersalnego i jednej firmie przypasuje lepiej, a innej gorzej. Zanim zdecydujemy się więc na jakąkolwiek firmę szkoleniową, upewnijmy się, czy przeprowadzi ona analizę naszych potrzeb. Jak taka analiza wygląda? W przypadku firm profesjonalnych zaczyna się ona zazwyczaj na pierwszym etapie współpracy. Trener biznesowy już wtedy przeprowadza wywiad, rozmawia z pracownikami, obserwuje sytuację w firmie i na tej podstawie indywidualizuje ofertę.

Firma szkoleniowa, którą chcemy wybrać, powinna być rekomendowana przez innych klientów, podkreślających pozytywne rezultaty przeprowadzonego szkolenia. Nawet bowiem najlepiej zindywidualizowana oferta nie przełoży się na rezultaty, jeżeli trener biznesowy nie wdroży jej w życie naszej firmy w sposób profesjonalny. Branża szkoleniowa daje tak wiele możliwości co do wyboru konkretnych usług, że – jeżeli tylko poświęcimy na to odpowiednio dużą ilość czasu – na pewno znajdziemy coś dla siebie.

Czy dana firma szkoleniowa jest uczciwa?

Rynek szeroko pojętych szkoleń jest wręcz przepełniony różnymi ofertami. Niestety jednak, nie wszystkie z nich są uczciwe, a wręcz przeciwnie – dość często może zdarzyć się tak, że trafimy na ofertę oszusta. Jak więc tego uniknąć? Po pierwsze – nie korzystając z usług tych firm szkoleniowych i pojedynczych trenerów biznesowych, co do których (np. na forach dyskusyjnych) klienci mają jakieś zażalenia. Jeżeli bowiem kilka osób skarży się na małą skuteczność konkretnych szkoleń, na nieindywidualne podejście trenerów biznesowych czy na nieumiejętne odczytanie potrzeb danej firmy, istnieje ryzyko, że i my z takiej oferty nie będziemy zadowoleni.

O tym, czy firma szkoleniowa jest firmą profesjonalną, przekonamy się przede wszystkim podczas pierwszej rozmowy z jej pracownikiem. Powinien on być przygotowany, kompetentny, zorientowany w naszej branży i w naszej firmie, zapoznany z naszą konkurencją, z podstawowymi problemami biznesowymi, z naszymi potencjalnymi oczekiwaniami, słowem: powinien wiedzieć, gdzie przychodzi i po co. Ważnym kryterium profesjonalnych firm szkoleniowych jest też przygotowywanie raportu po szkoleniu.

Dobra firma szkoleniowa, dobre szkolenia, czyli co?

Aby szkolenia biznesowe (czy szerzej: jakiekolwiek szkolenia) przyniosły oczekiwany rezultat, trzeba wybrać dobrą firmę szkoleniową. Ofert na polskim rynku jest jednak na tyle dużo, że przeciętny przedsiębiorca może wpaść w nie lada zakłopotanie, no bo na co zwrócić uwagę w pierwszej kolejności? Na doświadczenie? A może na posiadane certyfikaty? Specjaliści podpowiadają, że najlepszym wyznacznikiem są referencje. Jeżeli dana firma posiada sporo stałych klientów, jeżeli często organizuje szkolenia otwarte, które cieszą się dużą popularnością, słowem: jeżeli cieszy się dobrą opinią, istnieje duże prawdopodobieństwo, że będziemy z niej zadowoleni.

Firma szkoleniowa musi traktować klienta indywidualnie. Gdy więc zobaczymy (np. na pierwszej rozmowie z trenerem biznesowym), że tego indywidualnego podejścia nie ma, tzn. że oferta nie jest uniwersalna, że nie pasuje do profilu naszej firmy i że nie może zostać zmodyfikowana, trzeba zastanowić się, czy aby na pewno dobrze trafiliśmy. Przed podpisaniem umowy dobrze jest też poprosić o próbkę interesującego nas szkolenia – wtedy zyskamy chociaż wstępny ogląd co do programu w praktyce i co do metod przekazywania wiedzy.

Firma szkoleniowa – jak wybrać najlepszą?

Ciągłe szkolenia pracowników pozytywnie wpływają na wiele aspektów firmy. Nie tylko podnoszą kwalifikacje ludzi, których zatrudniamy, ale również podnoszą ich motywację do pracy i budują pozytywny wizerunek całej firmy. Firma szkoleniowa, którą zatrudniamy, aby przeszkolić naszych pracowników w konkretnej dziedzinie, powinna być odpowiednio dobrana. Przy jej wyborze nie należy się kierować tylko i wyłącznie ceną, ale przede wszystkim doświadczeniem. Im dłużej taka firma szkoleniowa istnieje na rynku, tym lepiej. Szukać można przez internet, ale warto za każdym razem dokładnie przeanalizować stronę internetową takiej firmy, sprawdzić, ile lat już działa, jakie firmy i instytucje korzystały z jej usług. Dobra firma szkoleniowa powinna mieć również wystawione pozytywne rekomendacje od swoich klientów. A w jakiej dziedzinach szkolenia są oferowane? Okazuje się, że najróżniejszych – od szkoleń BHP, poprzez szkolenia coachingowe, sprzedażowe i wiele, wiele innych, które na pewno zwrócą się w postaci lepszej efektywności pracy. 

Firma szkoleniowa pracuje ciężko

Firma szkoleniowa pracuje solidnie oraz rzetelnie, działa przez wiele godzin dziennie. Organizuje kursy, szuka klientów, wynajmuje pomieszczenia, w których odbywają się kursy, szkolenia oraz warsztaty. Może organizować kursy zamknięte lub otwarte. Dziedziny kursów oraz szkoleń są różnorodne: kursy rozwoju osobistego, zawodowe, np. dla inżynierów, informatyków, grafików komputerowych, auditorów ISO, kucharzy, fryzjerek, kosmetyczek, szkolenia językowe. Szkolenia są ważne, ludzie muszą szkolić się przez całe życie, aby ich kwalifikacje nie dezaktualizowały się. Wysoka jakość szkoleń to podstawa, bo klienci sami za nie płacą. Tylko czasami firmy wydają pieniądze na szkolenia pracowników, ale obecnie nie jest to bynajmniej regułą. Jakość szkoleń, cena, miejsce, w jakim się odbywają  są znaczące. Na pewno warto poszukać dobrej klasy, ale niezbyt drogich szkoleń. Mogą to być szkolenia w firmie, w szkole językowej lub innym miejscu. Organizowane są także szkolenia wyjazdowe, w atrakcyjnych miejscach, na przykład nad morzem, w górach czy nad jeziorem. 

Firma szkoleniowa to pomysł na biznes

Firma szkoleniowa jest solidna. Daje pracę wielu osobom, pomaga im, sprawia, że mogą one rozwijać się zawodowo. Na pewno warto organizować szkolenia dające konkretne kwalifikacje, wiedzę oraz umiejętności. Dzisiaj z kursów korzystają osoby fizyczne oraz firmy. Ludzie uczą się języków obcych, mają wiedzę, zdobywają coraz lepsze oraz ciekawsze prace, zarabiają niezłe pieniądze. Nauka jest ważna, ukończenie szkoły oraz studiów nie wystarcza, konieczne jest podnoszenie kwalifikacji na kursach, podczas warsztatów, Co najmniej dwa-trzy razy w roku należy brać udział w takich szkoleniach, kursach i zajęciach doskonalących. Firmy szkoleniowe są solidne, rzetelne, pracują ciężko, mają wiele do zaoferowania, pobierają całkiem niezłe pieniądze. Dobre firmy szkoleniowe funkcjonują na polskim rynku przez długie lata. Ich praca, ich działanie są ważne, mają cel oraz znaczenie. Niejedna osoba dba o szkolenie oraz udział w warsztatach, ponieważ wie, że bez aktualizowania kwalifikacji zawodowych jej szanse maleją. 

Firma szkoleniowa działa wszędzie

Firma szkoleniowa działa dobrze, solidnie, bez problemów. Wysoka jakość jej funkcjonowania jest pewna, a klienci bardzo lubią współpracować z porządną firmą szkoleniową, która oferuje jakościowe szkolenia. Organizuje zazwyczaj bardzo szerokie spektrum szkoleń dla różnych grup wiekowych oraz zawodowych. Klienci ze szkoleń bardzo chętnie korzystają i nie odkładają ich nigdy na później. Jest to oczywista sprawa, warto zatem znaleźć najlepszy kurs dla danej osoby. Dzisiaj szkoleniowców jest wielu, można wybierać, a zatrudnienie szkoleniowca wymaga jedynie spisania umowy oraz zapłacenia bardzo dużej kwoty. Za jakość jednak płacić jest dobrze. Dwudniowe szkolenie dzisiaj kosztuje nawet 2000 złotych, dlatego klienci bacznie przyglądają się jakości szkoleń. Klienci mają zamiar zadbać o wynajęcie dobrego trenera, a firmy szkoleniowe są właśnie takimi klientami. Płacą i wymagają, dyscyplinują także niesolidnych nauczycieli. Wysoka jakość szkoleń to na pewno podstawa, bez której poradzić sobie bynajmniej nie można.

Firma szkoleniowa daje wiedzę

Firma szkoleniowa żyje z organizowania kursów, szkoleń, warsztatów. Wiele osób solidnie pracuje, dba o organizowanie kursów najwyższej jakości. Tego rodzaju szkolenia są nieodzowne. Na pewno każda firma powinna czasami organizować szkolenia  dla pracowników, pomagając im podnosić kwalifikacje. Wiele firm zamawia indywidualne szkolenia dla kadry menedżerskiej, zapewniając im wiedzę najwyższej jakości. Menedżerowie mają szkolenia specjalnie im dedykowane, a pracownicy czasami mają szkolenia zespołowe. Bywają wyjazdy integracyjne połączone ze szkoleniami, które pracownicy lubią, pod warunkiem jednak, że nie są one organizowane w weekend, lecz w dzień roboczy. Najpopularniejsze obecnie są szkolenia dotyczące umiejętności pracy w zespole, językowe, rachunkowe, prawnicze. Wiedza prawna i rachunkowa to podstawa, jest ona nieodzowna w każdej firmie, pozwala podnosić kwalifikacje i zdobywać coraz większe zawodowe kompetencje. Nie można rezygnować z dokształcania, ponieważ obecne czasy takiego postępowania wymagają. 

Firma szkoleniowa uczy

Firma szkoleniowa oferuje różnorodne szkolenia: kwalifikacyjne, hobbystyczne, językowe. Słuchacze biorą udział we frapujących kursach, zdobywają wiedzę i podejmują zatrudnienie. Kursy są zróżnicowane, mają formę wykładu lub warsztatów. Wiele osób na takich kursach znakomicie podnosi kwalifikacje, zdobywa dodatkową wiedzę. Niejeden człowiek po ukończeniu kursu dostaje lepszą pracę i może rozwijać swoje umiejętności zawodowe. Ceny podnoszenia kwalifikacji są zróżnicowane – od 200 złotych nawet do kilku tysięcy złotych. Wysoka jakość szkoleń jest ważna, klienci płacą, chcą w zamian dostać wiedzę i certyfikat. Świadectwa wystawiane są w językach polskim oraz angielskim, czasami płaci się za nie dodatkowo. Nieraz są wręczane, czasami są wysyłane pocztą. Sposobów przekazywania takich certyfikatów jest wiele. Firmy szkoleniowe prowadzą kursy dla osób fizycznych oraz firm. Te ostatnie są gotowe zapłacić więcej za podnoszenie wiedzy przez pracowników. Jakość ich pracy jest ważna, a kursanci powinni być bardzo zadowoleni. 

Dobra firma szkoleniowa

Ludzie ostatnimi czasy bardzo chętnie zdobywają dodatkowe kwalifikacji. Nie chodzi tylko o pracodawców, którzy mogą wybierać pomiędzy różnymi pracownikami i preferują tych, którzy mają jak najwięcej wiedzy. Ludzie chcą mieć poczucie tego, że są dobrzy w tym co robią i mają odpowiednią wiedzę. Chociaż wiedza przydaje się w życiu zawodowym, często jest wartością samą w sobie. Drogą do zdobycia wiedzy mogą być studia wyższe. Od pewnego wieku jednak chęć uczęszczania na nie maleje. Znacznie lepszym wyjściem są szkolenia. Gwarancją sukcesu jest dobra firma szkoleniowa. Takich firm jest w Polsce wbrew pozorom bardzo dużo. Wystarczy spojrzeć do pierwszego lepszego katalogu. By wybrać dobrą firmę, trzeba przede wszystkim spojrzeć na jej wykładowców. Jeżeli są to ludzie znani, z tytułami oraz z doświadczeniem, powinna być to dobra firma. Nie należy patrzeć na cenę oraz na lokalizację- o wiele ważniejsze są treści i umiejętności, które można osiągnąć po przebyciu takiego szkolenia. Warto inwestować w siebie.